Jeg har haft fornøjelsen denne formiddag at deltage til uddelingen af Rockwool Prisen 2009. Prisen gik til William McDonough, arkitekt og designer og en af hovedfigurerne bag Cradle2Cradle-konceptet. Det var en fantastisk oplevelse så er det sagt. Og inden jeg fortsætter skal du måske have chancen for at se hvad det hele handler om, se her: http://www.ted.com/index.php/talks/william_mcdonough_on_cradle_to_cradle_design.html
William McDonough startede med at sige Cradle2Cradle er “Celebration of abundance, something dreamed, something lived” – Allerede med de ord, havde han tryllebundet de 450 deltagere.
“Footprints can enhance instead of destroy.” Spørgsmålet alle producenter skal stille sig selv er ” How can we love all the children of all the species?”
W.M kom med et godt statement “Det handler om balance, hvad ønsker vi der skal vokse og sætte fokus på den type vækst vi ønsker. Det handler om respekt, for vores generationer og for deres generationer og sikre overlevelse. Hvis vores plan er at ødelægge al naturlig føde og vækst, skal vi blot fortsætte i det tempo vi er i gang med, og det vil lykkedes os med stor succes, men ønsker vi en verden med sunde og nærende afgrøder, rent vand, ren luft, kærlighed og overflod, ja så skal vi til at sadle om…”
If it exist you can do it – og som en meget berømt Walt sagde “if you can dream it, you can do it”
Det handler om at se muligheder i stedet for risici, “see abundance instead of limits.” Kan vi så det i DK?
Efter forelæsningen var der en fantastisk panel-diskussion: Cradle2Cradle er et værktøj til at opnå overflod, til at opnå balance i naturen, til at få producenterne af -ja alt - til at tage ansvar. Der er blot den mentale barriere, etablering af nye vaner, af nye og givende metoder. Hvordan kommer vi videre? Hvordan bliver det praktisk forankret? Forslag som; lovgivning, rollemodeller, ambassadører, casestuides blev diskuteret. Panelet ønskede at industri og politikere gik sammen om at danne en task-force, pointerede at spæde start allerede var ved at ske indenfor design-bygningsindustrien, men hvad med det eksisterende, hvordan får vi rettet op på fortidens kiks og transformere dem om til sunde boliger? En ting blev hængende i luften er vi ligeglade? Er det blot ord og tomme løfter?
Jeg håber og beder til at vi ikke er ligeglade, at hver producent tager sit ansvar alvorligt og hver forbruger søger den løsning, der sikrer vores arts overlevelse.
Kritikere ville sige at C2C blot er gammel vand på ny mølle og måske har de ret, men hvis denne metodik kan få folk til at vågne op, til politikere til at handle, til producenter til at tage ansvar og tænke P-L-C på en ny måde, så er det mere end fint med mig.
For jeg tror, at hvis vi får værktøjet og redskaberne præsenteret på en måde, hvor der både er forretning, gevinst, profit, balance, vækst og gavn for miljø og menneskeheden, kan vi måske finde ud af at få det praktisk forankret i vores hverdag.
Hele forelæsningen kan ses på www.rockwool.dk fra næste uge
Til sidst et lille citat jeg fandt, som handler om noget helt andet og dog…”If you ain’t growing, you’re dying”
Men bloggen skal jo ikke lide under, at jeg har mega travlt, vel? 
Specielt efter at have læst Anne-Maries rigtigt spændende indlæg om Danmarksmesterskabet i Innovation(?). Nogle gange kunne jeg godt tænke mig, at jeg var lidt mere innovativ. Jeg synes selv at jeg har nogle ret gode ideer, men de bliver som oftest ved de gode ideer. Jeg har haft faget “innovation management” på CBS, men det er altså efter min mening lige til at lukke op og… well, you get my point, I’m sure?
Endnu værre var faktisk faget PR, som jeg havde på ASB. Et eller andet sted, så er det lidt åndssvagt at undervise i noget, som i bund og grund handler mest om at have en masse kontakter.
Negative Line? Nå, vi prøver med noget positivt i stedet for.
Havde 3,5års dag med hr. kæreste i tirsdags, så der blev lavet god mad og hygget rigtigt dejligt.
Siden i onsdags har jeg været on my own, som redaktør på chilinet.dk. Jeg startede så med at have computerproblemer, fordi den computer jeg overtog var totalt i smadder. Så jeg brugte temmeligt meget tid på at ordne den, fordi vores IT support ikke syntes de kunne gøre andet, end give mig en ny computer på tirsdag. Ved jeg ikke helt om jeg gider, nu fungerer den jo nogenlunde. Er temmeligt træt af at blive smidt rundt imellem computerne, men vi må se. Jeg skal også meddele nogle af skribenterne om, at vi ikke ønsker at fortsætte samarbejdet, og selvom det skal gøres, så er det jo ikke sjovere af den grund. Om aftenen var vi i det hemmelige teater og se En Sær Forestilling med Anden, Mick Øgendahl, Niels Hausgaard, Frank Hvam og Casper Christensen… og et teenage band, der hed Super Shine. Mick øgendahl var sjovest, og bandet var også ok, men temmeligt malplaceret… Klovn Øl var til gengæld en vinder hos mig. Smagte dejligt blomsteragtigt med hyldeblomst, appelsinskal og vanilje.
Torsdag endte jeg til monkigirls butiksåbning i købmagergade. Jeg er ikke helt sikker på, at jeg egner mig til det liv. Det føltes lidt som en almindelig lørdag aften, man gerne vil i byen. Man skal stå i kø, men man er dog skrevet i døren. Der er fyldt op af mode-snobber, som selv synes de er totalt seje og vigtige i deres oversized boyfriend blazers og shorts med seler. I det mindste var der champagne ad libitum. Jeg tog nogle billeder, som jeg da gerne vil dele med jer, så de kommer her.
Endte med at arbejde hele fredagen i stedet for at tage i fælledparken og drikke øller. Gad egentligt heller ikke mere alkohol. Der var temmeligt meget stress på hele dagen, og helt klart nogle processer, der skal optimeres med hr. banan, hvis jeg får lov at bestemme. Grrr….
I dag er hr. kæreste ude og spille golf, men inden han tog afsted nåede vi lige en lille gåtur i H.C. Ørstedsparken og en weekend brunch buffet på Café Citroën, som er mit nyeste yndlings hangout. Super god buffet, inkl. kaffe, the, appelsinjuice og smoothies til 129kr pr person. Og deres pandekager er gode.
Mig i H.C. Ørstedsparken i en Kate Moss for Top Shop kjole. (ikke den nye kollektion)
Jeg har skrevet om det før, og nu skriver jeg om det igen, for man bliver da blæst helt omkuld af at deltage i Young Enterprise arrangementer. Denne gang var det Danmarksmesterskabet, det gjaldt; 20 elev-virksomheder med deltagere mellem 17 & 25 år, afholdt i DI’s skønne lokaler.
Jeg ved ikke hvad det er, der gør mig helt høj af arrangementerne? Om det er at være blandt unge mennesker med så meget drive, gejst og motivation eller om det er de innovative produkt-idéer de ligger for dagen? Efter hver produktpræsentation sidder du tilbage med et stort spørgsmål ”hvorfor i alverden er der ingen, der har opfundet det før?” Tag nu for eksempel et drop-stativ, hvordan kan man gå med et drop-stativ og en frokostbakke samtidig? Svaret er det kan man ikke, eller det bliver meget svært og hvad har nogle elever så gjort? Tjaa… de har opfundet et stativ med bakke…som både gavner patienter og personale, lettere kan det, da ikke gøres. Eller hvad med en biopsi-holder, så man har styr på biopsierne, eller en undertrøje med velcro-lukning til ældre mennesker, eller automatisk ledningsopruller inde i væggen? Idéerne er så simple, så enkle og alligevel har ingen tænkt det før?
Jeg elsker iværksætteri, så er det sagt, elsker miljøet, elsker drivet, elsker de modige smil. Det der er så godt ved Young Enterprise er, at eleverne vitterlig får mulighed for at prøve kræfter med at etablere en virksomhed med alt hvad det indebærer, og de går til det med ildhu og engagement, som kun kan være enhver leders drøm. Det næste er at de unge tænker værdi, de tænker værdi-baseret produkter, de tænker miljø og de tænker socialt ansvar.
Vinderne af Danmarksmesterskabet i Iværksætteri og Innovation 2009 tænkte i miljø og klima “InClimate Solutions” fra Roskilde Tekniske Gymnasium vandt med deres måler til at registrere indeklimaet.
Vinderne: Inclimate Solutions
På andenpladsen kom storbyguides.dk fra Haderslev Handelsskole, de havde som produkt en multimedie-storbyguide, som man via mobilen kunne blive guidet rundt når man befandt sig ved europæiske seværdigheder. Storbyguides.dk har jeg skrevet om tidligere, da jeg havde fornøjelsen af at være dommer for dem i Rosengårdcentret i Odense, hvor de vandt og nu blev de en samlet nr. 2 ved DM.
Anden pladsen storbyguides.dk
Tredjepladsen gik til Ear Care fra CPH West, de havde opfundet en ørehætte, så man undgår at få farve på ørene ved hårfarvning. Deres scenepræsentation var så professionel og timet og tilrettelagt, at man helt glemte at der her var tale om en ung elev-virksomhed.
Tredje-pladsen: Ear Care
Blot når jeg sidder her og skriver denne blog får jeg et smil på læben, for det var altså en fantastisk oplevelse og flere gange måtte jeg tage mig selv i at tænke at det ikke er eksisterende virksomheder endnu, men at de er godt på vej.
Kronen på værket for alle eleverne var besøget af Grevinde Alexandra Christina. Iværksætteri har med sikkerhed en særlig plads i hendes hjerte. Den måde hun lyttede til de studerende på, de spørgsmål hun stillede, det var ægte indlevelse og engagement.
Besøg af Grevinde Alexandra Christina
Jeg sidder her tilbage med en mæthedsfornemmelse og en indre sikkerhed på at vi nok skal klare os her i lille DK. For de unge mennesker, der omgiver os de har hjerne og hjertet på rette sted, de brænder for det de gør, de motiverer og de begejstrer. Ville ønske I kunne have oplevet det sammen med mig – alle sammen.
Hvis du vil læse mere om arrangementet gå ind på Young Enterprise www.ye.dk
Jeg syntes i større og større udstrækning at det er sjovt for mig at begynde at lægge mærke til hvor mine idéer kommer – og hvor de kommer fra. Jeg, (ligesom en del andre mennesker tror jeg) får mine idéer når jeg går, når jeg cykler, når jeg bader, når jeg løber etc. Jeg får dem aldrig som sådan når jeg skal bruge dem (altså foran computeren når jeg er igang med at skrive eller andet.)
Jeg bliver inspireret af mennesker, jeg arbejder med internettet, men de små finurlige ting der giver min verden henriette-hed, det er dem jeg får når jeg tager til revisorkonference, eller vælger at sende folk ud og hoppe i vandpytter fordi de simpelthen tænker for meget.
Eller når jeg bryder mine grænser, og er derude hvor jeg ikke er i vante omgivelser mere.
Som Mihalyi Csikszentmihalyi siger i hans bog “kreativitet” så kommer kreativitet fra interaktioner, med mennesker, med samfundet, med kulturer og med naturen – så det er der vi skal finde den. Kreativiteten. Idéerne. Altså.
Idag er det Ada Lovelace dag, en dag for at fejre og at inspirere flere kvinder for at komme ind i teknologi og IT fagene.
Mit take på kvinder i teknologi og IT har altid været at for at få flere kvinder ind i de fag, så skal vi kalde teknologi og IT for noget andet – for det kan sgisme godt fremstå lidt langhåret hva ?
Men her er en uddybende engelsk blogpost på henrietteweber.com
Ha en fantastisk ADA Lovelace dag!
Jeg var så heldig at blive inviteret med som en af dommerne til Young Enterprises årlige salgsmese i Odense. Den landsdækkende nationale salgsmesse for unge iværksættere og jeg ved ikke hvad jeg havde af forventninger, men jeg blev helt blæst omkuld.
700 elever fordelt på 180 elev-virksomheder, stod ved hver deres 1×1 meter stand og præsenterede deres virksomheder. Jeg blev præsenteret for en CO2-besparende løsning indenfor hospitalskanyler, is-redskaber med integreret varme, Grill-tilbehør til kvinder, undertrøje med lynlås, ergonomisk udendørs legetøj. Idéerne var så mange og så favnende at det var helt overvældende.
StorTorvet ved Rosengårdscentret
Men en ting var idéerne, det andet var de unges drive. Eleverne var fra 15 år og op til 20 år, og sikken en energi, sikken en passion de lagde i deres opgave. De havde profesionelle rådgivere på sidelinien, de havde sponsorer som banker, revisorer og grafiske bureauer og de solgte og talte med sådan en glød at enhver salgs-headhunter havde haft en fuld leadblok.
Min yndlings var www.storbyguides.dk fra Haderslev Handelsskole; 3 unge mennesker, der havde fået den idé at overføre guidet turistattraktioner via mobil eller mp3-afspiller. Deres materiale var i særklasse, deres drive og engagement var misundelsesværdigt for enhver virksomhed og dette gjorde at de var selvskrevet til en flot første-plads i arrangementet.
Vinderne: Storbyguides.dk
Flere af virksomhederne tænkte i sociale tanker, de tænkte på miljøet, de tænkte på forbedringer på uddannelsesnivaeuer, på ældres kår. Det virkede som om at de alle havde tænkt “vi vil lave forbedringer.”
Jeg tog hjem med den fornemmelse at hvis det er det de unge iværksættere kommer ud med om nogle år, så venter der os kun gode, gode oplevelser. Det bliver en ny form for Business og de gamle etablerede virksomheder får kamp til stregen.
Let the games begin!
Denne blogpost er en af mine mest læste på henrietteweber.com igennem tiderne – og det er et praktisk action kreativitets manifest (dog på engelsk). Jeg tænkte at der måske var nogen af jer Eeze læsere der kunne bruge den til et eller andet =)
Billede af Creativity+ Timothy K Hamilton på flickr
1. your knowledge of “what’s out there” makes you base your choices on your knowledge of what works and what doesn’t work
2. creativity means creative choices of inclusion and exclusion (Robert Mckee)
3. What doesn’t work in one context – might work in another. Test your options
4. creativity is interaction. Most of the time with real people
5. the biggest goal for your ideas is casualization. turning your idea into a trend that partly turns “mainstream” or “normal”
6. when an idea is casualized – work on a new idea. Be ahead of the market
7. look at the past to predict the future. Patterns mostly form themselves and repeat themselves
8. being the first is more important to creativity than to be the best. When somebody becomes the best – the first are being first in something else
9. taking a creative project from a-z is a piece of art in itself. Sometimes the creative person can’t manage herself- he’s busy creating other ideas
10. creative action speaks louder than creative words
11. you don’t really need to be tomorrow where you are today
12. you don’t need to have creative past to get a creative future
13. be a firestarter, a twisted firestarter
14. dare to be different, it will really get you further in the long run
15. creative people are often disliked by other people. It’s often real hard for the creative person to accept that
16. see your body mind and spirit as a whole, get inspiration with new ways of eating, living, thinking etc
17. make personal goals and keep them. Do you really want to write that book right now ? – how high priority does it have on a scale from 1- 10 ( 1 is the lowest)
18. make all your thoughts positive instead of negative, don’t nag – think about what a negative situation gives you – in a positive way
19. eliminate the word “against” in your mind. Don’t be against smoking or against war – be FOR health and FOR peace
20. eliminate “forever” and “never” in your mind. This will contribute to reducing you reluctance to change and in the end make your person more in sync
21. don’t go where no man has gone before – go where YOU haven’t gone before – if you don’t like it, see it as an experience, if you do – use it to grow further
22. what do you really want ? get a friend to ask you that question again and again for 5 mins – and write it down ( if you don’t have any friends, IM me and I can ask you)
23. put beauty in everything – live beautifully and clean up your mess
24. smile, try meditation and yoga
25. don’t react negatively to anything, tell people to their face what you think of the way they are behaving
26. Is the processes you have in your life right now draining your energy or giving you energy ? – if it’s draining your energy, get yourself out of there…
27. how do you feel when you have eaten ? tired or energized ? if you fell tired the likelyhood of a food intolerance is big
28. dress up everyday
29. be green – this will change your world ( and it will give you the energy to save the world)
30. tell friends how much you appreciate them – do they know ?
31. make your marks in the sand, claim what is yours before somebody else does
32. what do you want to do right now ?
33. do it
34: l.i.v.e i.n. t.h.e n.o.w!
35: stay philosophical – something like ” is that dress really pink – or is it just my perception of it that’s pink?”
36: don’t just eat everything you put in your mouth, taste it… and taste it again – ask yourself what it tastes of
37: have a happy approach
38: don’t let people who let’s you down, get you down. use the experience to show them what you’re made of
39: be passionate about yourself and your life, if there’s not a tiny spark of passion in what you do, I believe you wouldn’t be doing it
40: try to take yourself where you want to go, not based on where you have been, but based on where you are now
41: see art
42: make art
43: give “it” away – now… it doesn’t matter what “it” is – just give it away
44: be direct, tell people if you don’t agree, but in a positive way – your opinion will be valued and not evaluated if you’re positive about it
45: give people the answers they are looking for, if you can give it to them.. ( and give it to the ASAP – I simply hate hanging on a leash)
46: if you’re in flow, you’re in flow – stop all arrangements and stay there – tell your family that if you say you simply “need” to do something – it’s because you’re in flow.
47: don’t put other people’s priorities first, put your own priorities first.
48: entrepreneurs: get paid for the work you do – if they don’t want to pay you, then they don’t deserve you ( or don’t value you enough) – but hold your head high – it’s hard to live under water
49: listen to music and podcasts – entertain and be entertained
50: have another glass of wine
51: party like there’s no tomorrow… examine the world as if you were born today
52: make yourself an “I am good” book. write down 3 points where you start with “I am good at…”. Then write down 3 points where you start with “Thank you for”. At last write down 3 points where you start with “help me with”… put everything out there – don’t care who you thank or who you ask for help.. just do it everynight before you go to bed… It will get you somewhere…
53: watch movies
54: stop watching TV
55: picture what will be written on your tombstone – picture you’re a hundred and look back at your life, what do you want to be remembered for?
56: take a ceramics course, when you’ve had enough take a guitar course, when you play the guitar to perfection – study litterature at the university… keep evolving yourself..
57: Creativity is not a crime – keep pushin’ the ideas out there
58: try to see patterns and see if you can estimate where the future is heading
60: have the exces energy to cook every night – make it a daily family event
61: have dinner parties for your favorite people.62: listen, and then talk…
63: when people ask you how you’re doing – you should say “great”
64: buy a book today about a subject you don’t think you’re interested in
65: sign up for a new blog today
66: comment
67: try to design it yourself – no matter what you want to do…
68: ask the questions you are scared about first
69: remember your own youth revolution – are you still a part of it and fighting the same things ?
70: don’t fear the unknown
71: tell people if you disagree, when you disagree, not 3 days later
72: be involved in communities
73: use only your weak hand for one day
74: switch to left-handed
75: draw a familiar object, upside down
76: become a designer, in your mind and in your ways of acting
77: DIY – who knows what you might find ( or ruin)
78: draw 20 circles. Try to make each one into something in under 7 minutes (ie: pie, bicycle wheel, sewer grate, etc). repeat daily.
79: write “what if?” scenarios
80: try to do things you didn’t think was possible. fx. if you’re a parent you know how little sleep you actually need to function.
81: act
82: praise yourself
83: make noise
84: imagine your problem was a contestant in the iron chef, but iron chef for X industry/context. how would they win?
85: Imagine other contexts for things. Macguyver everything
86: always keep asking, why?
87: never settle down
88: don’t become to satisfied, be proud, but enhancing
89: if you never ask questions then you’re probably not getting the right answers
90: always keep asking. create questions around whatever you’re trying to do
91: be polite, always
92: revolt
93: be selfconcious
94: take the bike
95: bring a notebook on you and a kick-ass pen
96: love
97: do art
98: join a reclaim the streets
99: picture yourself doing things you never thought you’d do.
100: record yourself singing a song on camera
Måske er det netop, det springende punkt, som jeg som selvstændig, iværksætter eller entrepreneur har danset rundt omkring om, men aldrig selv har stillet?
Og når du først får stillet dig selv det spørgsmål, mand hvor alting bare bliver lettere og det med at få fokus på målet virker klarer og rigtigt. Frustrationerne forsvinder og du mærker blot stor, stor tilfredshed.
Det næste spørgsmål er så: Ønsker du at være leder i din virksomhed eller hyrer du en direktør til at styre det?
Igen er lettens suk, for hvor er der mange muligheder for at skræddersy det fuldstændig som man selv ønsker det.
Skal du selv håndtere alle funktioner eller skal du outsource det du ikke er god til?
For pokker da, fokus på det man er god til og resten væk med det, outsource og gør hver dag til en glæde, for du laver det du elsker.
Tilbage til det med hvilken slags virksomhed ønsker du at være.
Jeg har mødt mange mennesker, der har bygget virksomheder op, der pludselig sidder og ser sig omkring. 10-50 ansatte og drukner i administration. De siger “jamen, det var slet ikke, det jeg ville… Jeg ville blot få dette marked/produkt/ydelse til at vokse og nu er det blevet så stort og jeg sidder med al administrationen og gør intet af det jeg holder af og som er min drivkraft.”
Tænk, hvis vi alle når vi starter en virksomhed stiller spørgsmålet” Ønsker jeg at skaffe arbejdspladser til Danmark eller ønsker jeg blot at være mig selv og gå ud og sælge det produkt/ydelse jeg elsker?”
Begge valg er lige prisværdige, visionen og tankegangen er blot 2 forskellige. Hvis forretningsplanen fra start af tager højde for at man ønsker kun at være sig selv og man oplever vækst som økonomisk vækst går man i den retning og træffer valg med det for øje.
Tager forretningsplanen retning af at man ønsker medarbejdere og ønsker at vækste både økonomisk og resourcemæssigt, bliver valgene med det for øje og man skal måske meget tidligt i forløbet afdække sine kompetencer og finde ud af hvilke funktioner, der skal ind og hvad man selv ønsker at være ansvarlig for.
Det er tilbage til min evige sang om at gøre det, man glædes ved. Jeg tror, at det at stille de rigtige spørgsmål fra start af, gør valgene på vej mod målet meget nemmere.
Der er en tendens til at sige eller mene at Entrepreneurer som laver Social Business (virksomhedsaktivitet, der gavner miljøet eller mennesker) ikke tjener penge og at de er et levn fra de hippie-dage, som de aldrig har oplevet…
Og jeg undrer mig over at mange folk ikke kan se, hvor vi er på vej hen. Der er ved at ske et helt forrygende paradigmeskifte.
Social Business er det hotteste af det hotteste, det eneste, der mangler nu er at få det professionaliseret og vise gode fremragende eksempler, hvor virksomhederne tjener kassen samtidig med at de også giver tilbage til det formål og det område, de har valgt at støtte.
Hvem siger at hvis du er virksomhed, der ønsker at gavne miljøet og menneskeheden, ikke også skal tjene på det. Og når jeg siger tjene på det mener jeg virkelig score kassen. For hvor fint ville det ikke være at have rolle-modeller som både gør en forskel og tjener penge?
Det vil skabe en domino-effekt, når han eller hun kan, kan jeg også og folk går bare igang.
Lederstilen er ved at ændre sig og erhvervsledere i det ganske land I må til at oppe jer. For de unge ser ikke længere med store beundrende øjne på en leder, der buldrer derud og afgiver ordre. De vil have en leder, der har en helhed, der har en balance, som bruger sin intuition, sin bevidsthed, sine kompetencer, følger sit hjerte, involverer sine medarbejder og giver dem lov til at vise deres potentiale og dermed skaber en fuldkommenhed.
Det er de ledere, der er fremtidens ledere og de ville per automatik gå ind i at gøre Social Business, de kan ikke lade være for de har en kreativet og øget bevidsthed, som tidligere generationer ikke har haft.
I 90′erne var holistisk ledelse forbundet med alternativ tankegang. Holistisk som egentlig betyder “det hele menneske” var hokus pokus og ingen kunne forholde sig til det, men nu begynder det at vende. I jobannoncerne kan man læse “vi har et holistisk menneskesyn” eller “vi har en holistisk tilgang til…” og dette er ikke små alternative virksomheder, som bruger denne term, men virksomheder som Rambøll og Boing.
Jeg tror at det blot er spørgsmål om tid, så vil andre virksomheder følge trop. De er tvunget til det for fremtidens medarbejdere vil have indhold i deres tilværelse, de vil være med til at skabe noget godt, være del af noget godt og kan de ikke finde det i de eksisterende virksomheder… ja, så skaber de det blot selv.
Billede fra www.café-retro.dk
Et smukt eksempel er Café Retro et super hype sted i centrum af København – og deres pay off “En café, der vil andet end at skumme fløden” passer til tidens tanker. Her går overskudet til udvalgte projekter samtidig med at der bliver drevet en god forretning.
Jeg glæder mig til at gå ned ad Danmarks forretningsstræder om 5 år og se hvilke forretninger og caféer, der ligger der, for jeg er sikker på at der vil være mange, der gør Good Business.
Jeg er super glad for at være entrepreneur ( ja jeg er en af dem der er træt af det danske islæt af iværksætteri og syntes at entrepreneur lyder meget bedre – og mais oui, un petit peu francais aussi).
Og jeg er en af de kvinder der er blevet skolet af både gudindeskoler og Mama Gena. Og jeg har taget det med mig fra dem som jeg skal bruge omkring at man skal nyde, og at kvinder laver anerledes business end mænd.
Stadigvæk så syntes jeg saftsuseme at der er mange mennesker derude med egen virksomhed der betragter sin egen virksomhed som en livsstil, og det er det også – men først og fremmest så er det smør på brødet (og hvis jeg er heldig får jeg lov engang imellem til at gå amok på trendsales og etsy.com).
Egen virksomhed er business. Måske ikke business as usual, men business none the less. Og det kan godt komme til at ligne en livsstil, og det er fedt og alt muligt, men man skal nok bare lige have nok selvdisciplin til at se sig selv i øjnene og tænke at det rent faktisk er en indkomst.
Derfor har jeg f.eks sagt til mig selv at når jeg nu i uge 7 tager over til svigerfamilien i det sønderjyske, sammen med min datter, der så imens mor har almindelig arbejdsdag bliver forkælet af svigerforældrene. Men – jeg skal da lige have et par møder eller foredrag eller events på benene (i må godt sige til hvis i kender nogen derovre der har lyst til at møde mig til kaffe eller en snak.
Jeg er nemlig det som Eddie Izzard ville kalde for executive – en executive entrepreneur. Og selvom det er fjollet så tror jeg faktisk at det hjælper at man siger “dette her er business, jeg er en executive entrepreneur” – fordi man retter lige ryggen lidt mere og får lige lavet lidt mere i det daglige.
